二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工在防暑期期間為了保障員工的健康和安全，會(huì)采取一系列福利措施。這些措施包括但不限于：
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防暑降溫設(shè)施與物資提供：
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在工作區(qū)域配備空調(diào)和電扇，確保二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工員工在相對(duì)涼爽的環(huán)境中工作。
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工會(huì)提供充足的飲用水和清涼飲品，如冰鎮(zhèn)飲料，以幫助員工補(bǔ)充水分并降溫。
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提供防曬用品，如防曬霜、帽子和太陽(yáng)鏡，以保護(hù)員工免受強(qiáng)烈陽(yáng)光的直射。
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工作時(shí)間調(diào)整：
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工根據(jù)高溫天氣情況，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，如提前上班、推遲下班，或增加午休時(shí)間，以減少員工在高溫時(shí)段的戶外作業(yè)時(shí)間。
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高溫津貼發(fā)放：
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》和相關(guān)政策，向在高溫天氣下工作的員工發(fā)放高溫津貼。根據(jù)參考文章1，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可能為150元，非高溫作業(yè)人員每人每月的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可能為100元。
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高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，確保員工在高溫季節(jié)得到額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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健康教育與培訓(xùn)：
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工加強(qiáng)員工的健康教育，通過(guò)講座、宣傳冊(cè)等形式，向員工傳授防暑降溫知識(shí)和中暑急救措施。
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定期組織員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理員工的健康問(wèn)題。
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改善工作環(huán)境：
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工對(duì)于存在生產(chǎn)性熱源和高溫作業(yè)場(chǎng)所，采取措施降低工作場(chǎng)所的溫度，如安裝隔熱材料、增加通風(fēng)設(shè)備等。
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定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清潔和消毒，確保員工在干凈衛(wèi)生的環(huán)境中工作。
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提供清涼食品：
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工在公司餐廳或員工休息區(qū)域提供清涼食品，如西瓜、涼拌菜等，幫助員工在用餐時(shí)也能感受到清涼。
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關(guān)注特殊人群：
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二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工對(duì)于女職工和未成年工，加強(qiáng)特殊保護(hù)，避免安排她們?cè)诟邷靥鞖庀聫氖侣短熳鳂I(yè)或進(jìn)入高溫工作場(chǎng)所。
通過(guò)這些福利措施，二氨基二苯砜生產(chǎn)廠家君榮化工旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境，確保員工在高溫季節(jié)的身體健康和工作安全。
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